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全聚德回应多名高管离职 2015年上半年就业形势整体稳定

来源:http://www.ngeb.net 17/09/02 新皇冠

  北京7月13日电 (记者 陈康亮)针对备受关注的多名高管离职事宜,A股上市公司中国全聚德(集团)股份有限公司12日发布公告,否认了公司此前4名高管辞职与媒体报道“为竞购麦当劳中国特许经营权”有关。

  值得注意的是,全聚德的股价在经历本周一的强势涨停之后,开始出现连日回落。对此,国都证券策略分析师肖世俊13日在接受记者采访时表示,全聚德周一的涨停与市场传闻全聚德将参与竞购麦当劳的中国特许经营权有关,不少投资者看好中西两大食品巨头的联手,但随着公司发布公告澄清相关事宜,股价出现回落亦属正常。

  7月15日上午,国家统计局发布了今年上半年主要经济数据。数据显示,上半年城镇新增就业718万人,完成全年目标的71.8%;今年上半年经济增长速度是7%,比去年同期回落0.4个百分点。为何在经济增速回落的同时,就业形势还能保持稳定?从调查失业率变化看,我国就业形势情况如何?有何新变化?带着这些问题,我们采访了国家统计局人口和就业司司长冯乃林。

  问:从调查失业率角度看,今年上半年就业情况如何?

  全聚德为何“扯上了”麦当劳?事情缘起于7月10日的晚间,深交所中小板上市公司全聚德披露了董事长、总经理、董事会秘书和董事等4人的辞职公告,一时引来市场的高度关注。

  有媒体报道称,全聚德此番人事调整可能与公司控股股东首旅集团联合三胞集团竞购麦当劳中国区业务有关。考虑到并购经营麦当劳特许经营权必须有餐饮管理运营经验,同时具备资本运作、财务管理经验,而全聚德此次几位辞职的老总正好组合成一个“强有力”的管理运营团队,特别是其中涉及全聚德一、二把手,如此兴师动众或许意味着首旅集团势在必得。

  受这个消息的影响,7月11日,全聚德以涨停板(涨幅10%)收官。然而,全聚德12日针对媒体报道发布澄清公告。

  全聚德给出了三点澄清:第一,经核查,公司没有参与筹划媒体报道的有关事项,也没有收到控股股东首旅集团发来的任何关于其正在筹划的可能涉及到上市公司有关事项的通知;

  第二,此次公司部分董事及高级管理人员请辞为正常人事调整,并不是传言的集体辞职,不会对公司的经营产生重大影响;

  答:从31个大城市调查失业率看,上半年就业形势也是总体稳定的。主要体现在以下几个方面:一是31个大城市城镇失业率基本保持在5.1%左右,波动幅度未超过0.2个百分点。1到3月,由于受春节假期的影响,失业率呈逐月上升的趋势,3月份达到了5.19%的高点。之后失业率逐月回落,6月份降到了上半年的最低点5.06%,与上年同期基本持平。从整个上半年失业率走势看与近几年基本一致,既没有出现大的上升,也未出现大的下降。二是企业用工仍在增加。据国家统计局90万家企业联网直报统计,今年二季度末,全国规模以上企业就业人员17449万人,比上年同期增加46万人,同比增长0.3%。三是城镇新增就业已经完成全年目标任务的70%以上。根据人力资源和社会保障部统计,截止6月末,全国城镇新增就业718万人,完成全年目标任务的71.8%。

  问:很多人不理解,在经济增速放缓的背景下,为什么就业形势能够保持整体稳定?

  答:我们认为,主要有四个理由:

  一是经济增长带动就业。我国经济增速虽有所回落,但仍保持中高速增长,经济增长就会创造劳动力需求。而且,随着经济总量的扩大,现在增长一个百分点所创造的GDP增量也与过去不可同日而语,其所能容纳的就业量也会增加。根据经济学的研究,经济增长对就业的拉动作用是呈正相关,与失业率呈负相关。今年2季度,GDP增速虽比上年同期回落0.4个百分点,但按不变价计算的GDP增量也要超过上年同期增量。

  二是党中央、国务院积极推进“大众创业,万众创新”新格局、新形态,对稳增长、促就业作用显著。据工商总局统计,今年上半年新注册企业增长19.4%,注册资金增长了43%。我局专项调查显示,6月份,创业人员占全部就业人员比重比1月份上升了0.11个百分点。

  三是第三产业发展创造更多就业岗位。近两年,我国经济结构发生了积极变化,服务业发展的速度在加快,第三产业增加值占GDP的比重逐年增加。今年上半年,第三产业增加值占GDP的比重为49.5%,比上年同期提高了2.1个百分点。根据近两年数据测算,第三产业每增长1个百分点能创造约100万个就业岗位,比工业多50万左右。

  四是劳动力供给逐年递减。劳动力供求结构发生了新变化。2014年16-59岁的劳动年龄人口比2013年减少了371万人,这是自2012年首次减少后连续第三年减少。劳动力供给总量的减少,也有利于就业矛盾的缓解。

  问:当前就业方面还有哪些问题需要关注?

  答:虽然就业形势总体稳定,但仍存在一些需要高度关注的结构性问题。

  一是大学生就业问题。近年来,大学生就业问题一直是社会关注的焦点。今年上半年,20-24岁大专以上文化人员(主要为近年毕业大学生)的失业率在波动中呈下降走势,到6月份已降至7.74%,比1月份下降了1.17个百分点,比去年同期也下降了0.7个百分点。虽然大学生就业情况有所好转,但仍高于总体失业率2个多百分点。从7月起,今年新毕业的学生将进入劳动力市场,这部分人的失业率将会转降为升。这部分人的就业情况,值得我们持续关注。二是部分资源型、装备制造型和压缩产能任务较重地区失业率相对较高。以东北地区为例,今年上半年,东北地区的省会城市平均失业率在7%左右,比全国平均水平高2个百分点左右。这固然与人们的就业观念有关,更与其经济结构比较单一,偏重于资源型、装备制造型有关。华北也有一些省会城市,要么经济结构偏重于资源型,要么压缩产能任务较重,其失业率也比全国平均水平高1个百分点左右。

  应该指出的是,目前我国正处在调结构、转方式的关键时期。经济结构调整,必然对部分经济结构比较单一的地区产生一系列影响。但这是结构调整过程中的阶段性现象,也是我们下决心进行结构调整的出发点。相信,随着结构调整不断取得进展,这些问题也会逐步得到解决。

  问:现在就业问题越来越受到人们的关注,国家统计局在完善就业统计方面还有什么新的打算。

  答:在上面的分析中,主要使用的是全国31个省会城市的月度调查数据。为了更全面反映全国整体就业情况的变化,国家统计局正按照“扩面、增容、提质”的原则,全力推进就业统计的改革完善工作。所谓“扩面”,就是将月度劳动力调查范围由大城市扩大到全国所有地级城市,每月调查样本约为12万户;“增容”就是进一步丰富调查内容,增加一些反映就业质量方面的内容;“提质”就是采用一些现代信息技术手段,强化对调查过程的质量控制,进一步提高调查数据质量。

  第三,公司的董事会确认,公司目前没有应披露未披露事项或与该事项有关的意向、协议等,董事会也没有获悉这样的信息。

  值得注意的是,有分析认为,此次公司高管集体辞职或与业内盛传的业绩不达标有关,特别是考虑到其董事长和总经理等人的任期到2018年才结束,却提前两年“下台”。对此,全聚德目前尚未给出说明。(完)

  全国月度劳动力调查的各项技术准备工作已经基本完成,今年7月起,开始组织试调查,明年开始正式组织全国月度劳动力调查。目前,第一次试调查正在进行中。

  劳动力调查是国家统计局统一组织的反映就业情况的专项调查。12万户住户样本是国家统计局统一组织抽取的。以后每个月,各级统计机构将在国家统计局的统一指导下,组织调查员进入这些被抽中住户家中,现场收集有关就业方面的信息。这些信息对于政府制定更科学的经济政策,为人民群众提供更优质的就业服务将发挥重要作用。借此机会,向多年来协助我们进行调查的被调查户表示衷心感谢!也真诚地希望广大被调查户继续给予我们支持!

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